VOV - Lerend Netwerk nodigt u uit op vrijdag 19 november 2010 voor de 2de editie van Licht op Leren, de conferentie rond actuele beleidsopties en praktijkervaringen inzake leren. Een boeiende leer- en netwerkdag voor en door HR(D)-professionals.

'Waarom mensen opstaan op maandagochtend?' Deze vraag is voor het hele HR(D)-vakgebied en voor elke leidinggevende van erg groot belang. Het gaat erom hoe organisaties mensen motiveren door uitdagende jobs aan te bieden, hoe u uzelf kan motiveren door op eigen kracht uw passies na te streven en hoe organisatie en medewerkers samen kunnen streven naar doelen die passen in 'the big picture'.

3 werkgroepen presenteren op 19 november hun antwoorden op de vraag 'waarom mensen maandagochtend opstaan': ...

7e editie: gratis Learning & Development consultancy door Studenten Postgraduaat HRM 2010-2011
De studenten postgraduaat HRM aan de EHSAL Management School, partner in de HUB (Hogeschool-Universiteit Brussel) willen graag uw medewerking voor hun project Learning & Development.
Van docente Veronika Wuyts, certified coach en trainer bij Talents@Work, krijgen de studenten de groepsopdracht het Acht-Veldenmodel van Kessels toe te passen in een bedrijf. ...

In het kader van de master Opleidings- en Onderwijswetenschappen (OOW) aan de Universiteit Antwerpen wordt aan de studenten gevraagd gedurende een volledig academiejaar in een team van ongeveer 6 studenten te werken aan een reëel 'Interdisciplinair project' in het brede veld van de opleidings- en onderwijswetenschappen.

Deze projecten zijn steeds in opdracht van een externe opdrachtgever die een (onderzoeks)thema aanreikt. De opdrachtgever kan een persoon, een deel van een organisatie of een hele organisatie zijn.

Via dit bericht wordt u uitgenodigd om mogelijke projectvoorstellen voor het komende academiejaar in te dienen. ...

In de rubriek 'Leerpunt' legt HRMagazine iedere maand een opleidingsvraagstuk voor aan een HRD-professional uit het netwerk van VOV - Lerend Netwerk.
In het nummer van maart verscheen volgend artikel: Mensen leren informeel.

KHLeuven en haar partners in het FLLLEX project vragen uw medewerking aan een enquête rond Levenslang Leren (LLL). Het onderzoek wil meer te weten komen over de stakeholders in LLL, zoals de ondernemingen waarin u actief bent. We proberen motieven en barrières voor de actieve deelname aan LLL te identificeren. Uw antwoord is een belangrijke bijdrage aan het ontdekken van huidige pijnpunten in dit proces.

De volgende vragen zijn gerelateerd aan een algemeen overzicht van de situatie van LLL in uw onderneming (vb. intern beleid rond opleidingen) en uw persoonlijke mening. Het invullen van de enquête duurt max. 15 minuten.
De gegevens worden uiteraard anoniem en vertrouwelijk verwerkt.

Om deel te nemen surft u naar:
http://www.3s.co.at/flllex_survey_businesses

'Waarom mensen opstaan op maandagochtend?' Deze vraag is voor het hele HR(D)-vakgebied en voor elke leidinggevende van erg groot belang. Het gaat erom hoe organisaties mensen motiveren door uitdagende jobs aan te bieden, hoe u uzelf kan motiveren door op eigen kracht uw passies na te streven en hoe organisatie en medewerkers samen kunnen streven naar doelen die passen in 'the big picture'.

Op vrijdag 19 november 2010 organiseert VOV - Lerend Netwerk de 2de editie van 'Licht op Leren',  het VOV-forum rond actuele beleidsopties en praktijkervaringen inzake leren. Een boeiende conferentiedag voor en door HR(D)-professionals. 3 werkgroepen presenteren er hun antwoorden op de vraag 'waarom mensen opstaan op maandagochtend': ...