Informeel leren voor een veranderende praktijk
Employability van werknemers staat tegenwoordig hoog op de agenda. En dat heeft alles te maken met onze huidige sterk concurrerende economie. De concurrentiekracht van een organisatie wordt immers bepaald door de innovaviteit van bedrijven en de kwaliteit van hun producten en dienstverlening. Om op deze aspecten concurrerend te zijn moet een bedrijf beschikken over goed en up to date geschoold personeel dat in staat is de door de afnemers gewenste kwaliteit te leveren.

Om employable te blijven moeten werknemers hun kennis en vaardigheden dus voortdurend up-to-date houden. Er zijn verschillende manieren waarop iemand kan leren. Voor mensen die het initiële onderwijs al hebben verlaten is het zogenaamde ervaringsleren, werkplekleren of praktijkleren een uitstekende vorm van leren. Voor het uitoefenen van een beroep is het oefenen van beroepsspecifieke competenties heel belangrijk.

Informeel leren in de praktijk
Uit onderzoek blijkt dat meer dan 90% van wat een mens in zijn leven leert, op informele wijze geschiedt. Leren tijdens het werk is dus een belangrijke bron van kennisontwikkeling. Informeel leren leidt bovendien tot een betere kennistransfer, hogere motivatie van werknemers en minimalisering van productiviteitsverlies. Maar door de verwevenheid van werken en leren blijkt deze informele leerinspanning vooralsnog moeilijk te volgen.

In deze pitstop worden de inzichten uit het internationale Leonardo project voorgesteld. Dit project zocht naar manieren om informeel leren in organisaties beter te begrijpen en actief te stimuleren. Resultaat van deze zoektocht:

• een aantal doorleefde praktijkverhalen
• nieuwe inzichten in informeel leren en 
• een verzameling van instrumenten die HR-verantwoordelijken helpen informeel leren te vatten

Programma
13.30u - 14.00u Ontvangst met koffie
14.00u - 14.20u Welkom
14.20u - 15.00u Informeel leren: Hoe kunt u daar vat op krijgen?
Margreet Gabel

15.00u - 15.15u Koffiepauze

15.15u - 16.00u Case Philips: Leren en ontwikkelen van laaggeschoolden binnen Philips
Frank Visser - Philips Electronics Nederland
16.00u - 17.00u Informeel leren in uw praktijk
Jeannette Jansen - Kenniscentrum Handel

17.00u - 18.00u Receptie