De nacht van de passie Passie – praktijkbezoeken Passie als motor voor zelfsturing Ondernemen vanuit waarden |
Licht op Leren - Editie 2008 Voor de eerste editie van Licht op Leren speelde VOV - Lerend Netwerk in op het actieplan dat geformuleerd werd in de Competentieagenda 2010, opgesteld door het Kabinet van Minister Frank Vandenbroucke, Vlaams Minister van Werk, Onderwijs en Vorming. In deze beleidsnota wordt een visie voorgesteld om talenten te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten, met als doel meer mensen aan het werk te krijgen. De nota en de 10 fiches die werden onderhandeld met de sociale partners, bevatten verschillende krachtlijnen die de inzetbaarheid van medewerkers bevorderen via een competentiegerichte aanpak. Hoe we als opleidings- en ontwikkelingsprofessionals positief kunnen bijdragen tot deze talentgerichte aanpak van leren en werken; dat was de vraag die de 800 VOV-leden samen met niet-leden wilden beantwoorden. Daartoe werden in de loop van 2007 drie werkgroepen opgericht. Binnen deze werkgroepen waren zowel HRD-professionals vertegenwoordigd van de profit en non-profit sector, vraag- en aanbodzijde als het onderwijs, verschillende sectoren en de overheid. De 3 werkgroepen: 1. Bedrijfsleven en onderwijs: partners in leren Binnen deze werkgroepen zaten meer dan 80 VOV-leden en andere belangrijke stakeholders samen rond deze topics. Zo werd er een forum gecreëerd waar vrij gedacht en gesproken kon worden om op 21 november 2008 naar buiten te komen met de verzamelde inzichten tijdens een conferentiedag waar aldus een stand van zaken van het opleidingslandschap naar voor werd gebracht. Deze dag zorgde voor de integratie van de verschillende visies uit de werkgroepen en maakte dat we een vertaling konden formuleren van het beleid in concrete actiepunten. Bekijk hier alle presentaties, slides, foto's... van Licht op Leren 2008! |
||||||||||||
|
VOV-Lerend Netwerk vzw |
| home | disclaimer | sitemap | © vov, 2004. | |