BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260919T170346Z - 70937@eu446a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261020T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261020T163000 CREATED:20260919T170346Z DESCRIPTION:VOV-Belevingsdag: \nOver deze belevingsdag Game-based leren: heeft h et wel een plek in organisaties\, waar leren een serieus gegeven is? Wel\, tijdens deze VOV-Belevingsdag ervaar je zelf wat een spel teweeg kan bren gen in een zakelijke context\, wat het je leert over jezelf en anderen én hoe het ook onbekenden met elkaar kan verbinden. VOV lerend netwerk geeft je de kans om 8 aanbieders van game-based leeroplossingen te leren kennen en hun producten uit te testen. We maken 8 groepjes van 4 personen\, waar mee je de hele dag... spelletjes mag spelen! En dat nemen we serieus. Hoe verloopt de dag? We starten stipt om 9 uur met een keynote die focust op d e meerwaarde van game-based leren (hou onze pagina in de gaten\, we maken snel de spreker bekend). Daarna start elk groepje met een spel\, dat 30 mi nuten duurt. Na deze 30 minuten schuiven de groepjes door\, waardoor elk g roepje aan het eind van de dag bij elke aanbieder gepasseerd is. Deze unie ke formule is toegankelijk voor 32 personen (max. 2 per organisatie). Leg je deelname dus tijdig vast! Een halve dag deelnemen is vanwege de opzet n iet mogelijk\, zorg er dus voor dat je je een volledige dag vrij kan maken . Ontdek de aanbieders Klik op de pijltjes voor meer informatie over elk s pel. Training die écht impact maakt! Wij geloven dat leren verder gaat da n klassieke modellen en saaie leervormen. Leren moet uitdagen\, betrokkenh eid creëren en prestaties versterken. Leren moet vooral zin geven in nog meer leren.​ Met een slimme mix van gedragsinzichten en interactieve spe lvormen zorgen we voor leertrajecten die blijven hangen en tegelijk bedrij fscultuur en prestaties versterken. Meer informatie volgt snel. Spel: Prik kel. De mindset van Dubbel Goud Na het boek\, nu het spel: Zelfinzicht en zelfregulatie zijn cruciale vaardigheden\, zowel voor jongeren\, voor prof essionals als voor (top)sporters. Inzicht verwerven in je innerlijk functi oneren is een [...] DTSTAMP:20260919T170346Z LOCATION:Provinciehuis Antwerpen\, Koningin Elisabethlei 22\, 2018 Antwerpe n\, Belgium SUMMARY:VOV-Belevingsdag: X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:VOV-Belevingsdag: \nOver deze belevingsdag Game-bas ed leren: heeft het wel een plek in organisaties\, waar leren een serieus gegeven is? Wel\, tijdens deze VOV-Belevingsdag ervaar je zelf wat een spe l teweeg kan brengen in een zakelijke context\, wat het je leert over jeze lf en anderen én hoe het ook onbekenden met elkaar kan verbinden. VOV ler end netwerk geeft je de kans om 8 aanbieders van game-based leeroplossinge n te leren kennen en hun producten uit te testen. We maken 8 groepjes van 4 personen\, waarmee je de hele dag... spelletjes mag spelen! En dat nemen we serieus. Hoe verloopt de dag? We starten stipt om 9 uur met een keynot e die focust op de meerwaarde van game-based leren (hou onze pagina in de gaten\, we maken snel de spreker bekend). Daarna start elk groepje met een spel\, dat 30 minuten duurt. Na deze 30 minuten schuiven de groepjes door \, waardoor elk groepje aan het eind van de dag bij elke aanbieder gepasse erd is. Deze unieke formule is toegankelijk voor 32 personen (max. 2 per o rganisatie). Leg je deelname dus tijdig vast! Een halve dag deelnemen is v anwege de opzet niet mogelijk\, zorg er dus voor dat je je een volledige d ag vrij kan maken. Ontdek de aanbieders Klik op de pijltjes voor meer info rmatie over elk spel. Training die écht impact maakt! Wij geloven dat ler en verder gaat dan klassieke modellen en saaie leervormen. Leren moet uitd agen\, betrokkenheid creëren en prestaties versterken. Leren moet vooral zin geven in nog meer leren.​ Met een slimme mix van gedragsinzichten en interactieve spelvormen zorgen we voor leertrajecten die blijven hangen e n tegelijk bedrijfscultuur en prestaties versterken. Meer informatie volgt snel. Spel: Prikkel. De mindset van Dubbel Goud Na het boek\, nu het spel : Zelfinzicht en zelfregulatie zijn cruciale vaardigheden\, zowel voor jon geren\, voor professionals als voor (top)sporters. Inzicht verwerven in je innerlijk functioneren is een [...] END:VEVENT END:VCALENDAR