Leren, een verantwoordelijkheid voor iedereen

L&D Praktijk
Header Hrpro

“Leren en ontwikkelen moet hoog op de agenda staan.” - Katty Scheerlinck (RGF Staffing)

“Leren en blijven leren. Een beleidspunt dat hoog op ieders agenda staat, een ambitie en trend waar ook op Vlaams en federaal niveau op ingezet wordt.”

Momenteel zijn er nog zeer veel uitdagingen als het gaat over het HR-beleid. Denk maar aan de technologische innovatie, de vraag naar flexibiliteit, de nood aan nieuwe skills en de turbulente arbeidsmarkt, om er nog maar enkele van te noemen.

Het bewustzijn op het vlak van leren en ontwikkelen moet groeien in onze maatschappij. Niet alleen de overheid en organisaties moeten hier bewust mee omgaan, ook wij als individu moeten de verantwoordelijkheid nemen om niet alleen in onze huidige job te kunnen groeien, maar ook op lange termijn. Dat vraagt een cultuurverandering vanuit het strategisch management.

“Durven leren, durven falen. Geef als organisatie, als management...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...