Verslag van de VOV-Pitstop Happiness@work

VOV-Nieuws Gezondheid & welzijn
Happiness Klein

De dag werd geopend door Hermina Van Coillie (EMS, Securex) die het thema werkgeluk benaderde vanuit de self determination theory (SDT). Deze theorie zegt dat mensen inherent gemotiveerd zijn om te groeien/bloeien (flourish op z’n Engels). Deze eigenschap kunnen we bedienen door drie basisbehoeften te bevredigen: verbondenheid, autonomie en competentie. Als je die drie noden bevredigt, aldus SDT, ervaar je werkgeluk. Daarnaast is het belangrijk dat mensen op de juiste manier gemotiveerd worden: geen externe dwang, geen interne dwang, maar intrinsieke motivatie of - en dat is in Van Coillies visie een grote plus van deze theorie - de ervaring van zinvolheid/betekenis. Niet alles is plezant, je moet niet altijd op zoek gaan naar wat je graag doet, maar ook naar wat zinvol is.

SDT werkt voor korter en langer geschoolden, maar de winst is het grootst voor arbeiders, aldus Van Coillie. “Bij arbeiders zitten de competenties...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen