Wat wordt er hot in Learning & Development in 2026? Geef mee richting aan dit inzicht door deel te nemen aan de jaarlijkse L&D Global Sentiment Survey van gerenommeerd onderzoeker Donald H. Taylor. In februari worden de resultaten toegelicht in een webinar dat exclusief voor onze community wordt georganiseerd.
Elk jaar vraagt Donald H. Taylor, bezieler en hoofdonderzoeker van The L&D Survey Series, duizenden L&D-professionals wereldwijd naar hun verwachtingen voor het komende jaar. Het is intussen de 13e editie van deze globale bevraging, die jaarlijks gemiddeld 3.500 deelnemers uit zo’n 100 landen aantrekt.
Dit jaar ziet Donald al opvallende verschuivingen in interesses en prioriteiten opduiken. Welke thema’s winnen terrein? Welke uitdagingen tekenen zich af? En wat doen L&D-teams vandaag anders dan 12 maanden geleden?
Jij kunt mee richting geven aan dat inzicht — en het kost je minder dan twee minuten.
Waarom deelnemen?
- Je stem telt mee in de meest geraadpleegde wereldwijde peiling binnen L&D;
- Je helpt trends en sentimenten zichtbaar te maken die onze sector vormgeven;
- Je ontvangt in februari een gratis, uitgebreid rapport met alle resultaten;
- En: je hoeft slechts één verplichte vraag te beantwoorden: “What will be hot in workplace L&D in 2026?”
Daarnaast kun je ook — volledig optioneel — delen wat jouw grootste L&D-uitdaging is in 2026 én wat je vandaag doet in L&D wat je een jaar geleden nog niet deed.
Doe nu mee aan de survey
De bevraging loopt online sinds 19 november 2025 en blijft open tot begin januari 2026. Hoe sneller je deelneemt, hoe beter.
👉 Vul de survey nu in — het kost je minder dan twee minuten.
In februari worden de resultaten toegelicht in een webinar dat exclusief voor onze community wordt georganiseerd. Je ontvangt een uitnodiging zodra de datum bekend is.
OPROEP: Neem deel aan de L&D Global Sentiment Survey 2026