VOV lerend netwerk organiseert meerdere keren per jaar leerrijke Book & Breakfasts, waarbij een auteur zijn of haar boek komt voorstellen. Als deelnemer krijg je achteraf het boek mee naar huis.

Over deze Book & Breakfast

Opleiden als middel voor wendbare en innovatieve organisaties 

Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Een leermindset draagt ook bij aan de groei en wendbaarheid van je organisatie.

Levenslang leren op de werkplek biedt hr-professionals, ondernemers en leiders een stappenplan om een mensgericht L&D-beleid te ontwikkelen. Met het 'Room Without A Roof'-model, oefeningen, cases en getuigenissen, toont dit boek hoe een leercultuur niet alleen de groei en flexibiliteit van een bedrijf versterkt, maar ook de motivatie en betrokkenheid van medewerkers verhoogt.

Over de auteur

Els Minner is founder van Room Without A Roof, een organisatie die people en profit hand in hand laat gaan. Vanuit haar expertise, gecombineerd met wetenschappelijke inzichten, gaf ze het Room Without A Roof-model vorm. Els geeft keynotes, consulting en coaching over thema’s die met levenslang leren te maken hebben. Ze deelt haar expertise ook via haar podcast (Learning Without A Roof), waarin ze met experts en bedrijven in gesprek gaat over de do’s-and-don’ts op vlak van persoonlijke groei en organisatieontwikkeling.

​