VOV lerend netwerk organiseert meerdere keren per jaar leerrijke Pitstops, waarbij praktijk, onderzoek en beleid centraal staan. Tijdens deze evenementen komen we samen om elkaar te inspireren en te informeren, samen uit te wisselen en te verbinden, en nieuwe vaardigheden aan te leren.

Over deze Pitstop

Tijdens deze VOV-Pitstop focussen we op AI-geletterdheid en kritisch redeneren. Wil je praktisch en geavanceerd aan de slag met AI in L&D? Schrijf je dan in voor de VOV-Masterclass: Gen AI in L&D.

Over de sprekers

We vullen het programma nog aan:

• Anton Aerts, Ethical AI Evangelist bij Fairy;
  AI-invoering bij bedrijven 
  Fairy ondersteunt organisaties bij een verantwoorde en mensgerichte AI-transitie. In deze keynote toont Anton Aerts hoe organisaties AI succesvol kunnen laten landen, met aandacht voor cultuur, vertrouwen en werkbaarheid. Hij reikt een helder kader aan om AI doordacht, veilig en breed gedragen in te voeren.

• Christophe Benoit, oprichter van Narhval;
  Transformatief denken: de noodzakelijke competentie om AI om te zetten in ROI
  Elk paradigma voelt vanzelfsprekend. Tot het dat niet meer is. "De aarde is plat", was ooit gezond verstand. "In Finance gebruiken we Excel", is dat vandaag nog steeds. Maar wat gebeurt er wanneer de randvoorwaarden van zo'n denkkader wegvallen? Wanneer technologie niet langer aanpast aan onze manier van werken, maar onze manier van werken fundamenteel in vraag stelt? In deze keynote verkennen we vier provocerende "wat als"-scenario's:
  Wat als Finance geen Excel nodig had?
  Wat als IT'ers niet bestonden? 
  Wat als Teams niet bestonden? 
  Wat als Leiderschap niet bestond?
  Geen verkooppraatje over AI-tools. Wel een eerlijk gesprek over wat er gebeurt wanneer technologische shifts sneller gaan dan onze organisatiemodellen kunnen volgen. Over de spanning tussen efficiëntie en menselijk contact. Over wat we winnen, wat we verliezen, en welke keuzes we als L&D-professionals kunnen maken. Aan het einde van de sessie draaien we de rollen om. Eén vraag om mee naar huis te nemen: Wat als een LMS niet bestond? Geen retorische vraag, maar een uitnodiging om hetzelfde denkkader op je eigen vakgebied los te laten.

• Jack van Minden, directeur van Advies- en trainingsbureau Psycom;
  Kritisch denken en waarheidsvinding in tijden van AI
  Kritisch denken, het is zeker geen nieuwe competentie. Managers en leidinggevenden moeten vrijwel dagelijks problemen oplossen, kansen inschatten en risico's bepalen. Solide oordeelvorming en besluitvorming zijn hierbij de sleutels tot succes, maar hier gaat altijd 'waarheidsvinding' aan vooraf. Zelfstandig kritisch denken is bij dit alles onontbeerlijk. AI zal het kritisch denken niet overnemen, in tegendeel. Het doet het belang aan waarheidsvinding en kritisch denken alleen maar toenemen.

• Bram Huijghe en Vincent Goddeeris van delaware;
  Leren met AI: Hoe je mensen meeneemt in duurzame AI‑adoptie
  AI verandert niet alleen onze tools, maar vooral hoe mensen leren, groeien en hun werk vormgeven. In deze workshop ontdek je hoe je als L&D‑professional, HR‑partner of teamcoach een cruciale rol speelt in het succes van AI‑trajecten.
  We vertrekken vanuit het ADKAR‑model en tonen hoe elke fase — van bewustwording tot duurzame verankering — rechtstreeks een learning challenge is. Hoe creëer je helderheid in een wereld waarin AI vaak onzichtbaar en moeilijk uitlegbaar is? Hoe bouw je vertrouwen wanneer medewerkers onzeker zijn over hun rol? En vooral: hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen weten hoe AI werkt, maar het ook kunnen toepassen, durven uitproberen en blijven gebruiken?
  Je leert hoe je krachtige leerinterventies ontwerpt: korte, relevante microlearnings, rol‑specifieke AI‑training, veilige oefenomgevingen, communities of practice en feedbackmechanismen die AI‑vaardigheden laten groeien. We koppelen dit aan concrete cases en praktische handvatten rond communicatie, motivatie, experimenteren en cultuurverandering.
  Deze sessie is ideaal voor iedereen die AI‑adoptie wil versterken via leren: L&D, HR, leidinggevenden, change leads of AI‑ambassadeurs. Je verlaat de workshop met inspiratie én concrete acties om leren en AI‑transformatie hand in hand te laten gaan.

• Kim Hilgert, Co-founder van Tryangle;
  Praktische inzetbaarheid van AI in L&D: The proof is in eating the pudding!
  Kim nam in 2025 deel aan de VOV masterclass AI. Meteen na de opleiding verklaarde ze voor de camera dat ze vol inspiratie en ideeën zat, waar ze meteen mee aan de slag zou gaan.  Geen loze woorden, want nog geen jaar later komt Kim graag delen hoe de nieuwe 'Vertaler', de 'Tender Expert' en 'Selfmade E-learning' tot stand kwamen. Allemaal interne realisaties die het werk een stuk efficiënter en doeltreffender maken.
  Als bonus krijg je de 'Leiderschapstrainer' er gratis bovenop; volledig zelf ontwikkeld en klaar om gedeeld te worden met het VOV-netwerk!