VOV lerend netwerk organiseert meerdere keren per jaar leerrijke Pitstops, waarbij praktijk, onderzoek en beleid centraal staan. Tijdens deze evenementen komen we samen om elkaar te inspireren en te informeren, samen uit te wisselen en te verbinden, en nieuwe vaardigheden aan te leren.

Over deze Pitstop

Een dag in het leven van een L&D'er kan je moeilijk omschrijven. Er zijn zoveel verschillende profielen, functies en rollen die L&D'ers kunnen opnemen. Maar één ding hebben ze allemaal gemeen: elke L&D'er heeft nood aan een sterk netwerk en duurzame (interne en externe) relaties. Tijdens deze VOV-Pitstop mag je rekenen op heel wat boeiende praktijkverhalen van learning professionals, tips & tricks om (lerende) netwerken te creëren én om aan community building te doen.

Over de sprekers

Wordt nog aangevuld.

• Liesbeth Ponsaerts, L&D Expert bij Cecilia Roos, en Alain Molinard, L&D Manager bij BASF;
  De beginnende L&D'er in Vlaanderen
  Beide VOV-Bestuursleden en ondertussen zelf doorwinterde L&D'ers duiken aan het begin van de dag in het vraagstuk: hoe verzeil je in de functie van L&D'er? Wat komt er allemaal op je bord te liggen, hoe ga je daarmee om en hoe nuttig is een netwerk in deze? Meer zelfs: bestaat dé L&D'er wel? Liesbeth en Alain gaan in dialoog over hun ervaringen met en kijk op het onderwerp.
  
  
• Vanuit de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen;
  Voorsprong via een gerichte opleiding?
  Bij de HAN universiteit in Nederland kan je de Bacheloropleiding Learning and Development in Organisations volgen. Hoe ziet deze opleiding eruit, heeft deze een meerwaarde en start je met dit diploma op zak weldegelijk met een voorsprong op de werkvloer? De universiteit vaardigt speciaal voor deze VOV-Pitstop iemand af om op deze vragen te antwoorden.
  
  
• Vanuit VOV lerend netwerk;
  Workshop: jouw L&D-ervaring
  VOV is altijd nieuwsgierig naar wat er leeft binnen ons netwerk. Hoe ziet jouw ervaring met het L&D-vak eruit? Waar haal jij de mosterd? Wat zijn je grootste realisaties? Waarom juist en hoe heb je dit verwezenlijkt? Wat waren jouw drempels, maar ook opstapjes? Samen brengen we dit tijdens deze workshop in kaart, zodat we ook van elkaar kunnen leren en inspiratie kunnen opdoen.
  
  
• Jeroen Geusens, L&D Manager bij Bloom! Consulting;
  Getuigenis: hoe verdien ik mijn plaats aan de directietafel?
  Je hoort het vanuit elke hoek: wil je relevant blijven als L&D'er, zorg er dan voor dat je bij de directietafel kan aanschuiven. Maar hoe doe je dat? Hoe matuur is je L&D-beleid echt? En hoe krijg je diverse stakeholders mee? Jeroen Geusens getuigt over de weg die hij zelf aflegde.
  
  
• Door een HR-directeur;
  Getuigenis: L&D door de ogen van C-levels
  We (gaan op zoek naar en) leggen ons oor te luisteren bij een C-level manager om te ontdekken hoe zij naar L&D kijken en welke verwachtingen ze hebben.