De vierde aflevering van de VOV-Podcast werd live opgenomen op de VOV-Beurs van 2024. Sofie Willox bracht voor ons enkele learnings mee van het grootste congres voor talent development ter wereld: ATD. En Mathias Vermeulen deed een oproep voor wie met coaches aan de slag wil binnen L&D. De hoogtepunten van deze aflevering lees je hier!
Op de tweede verdieping van het ICC te Gent, waar de VOV-Beurs van 2024 plaatsvond, duwde VOV gastsprekers Mathias Vermeulen en Sofie Willox een microfoon onder de neus. Hier, op de grootste beurs voor leren en ontwikkelen in België, hadden we het over de afreis van Sofie en 47 learning professionals uit de lage landen naar het grootste congres voor talent development ter wereld - ATD. Dat vond eind mei plaats in New Orleans in de VS en had als overkoepelend thema ‘recharge your soul’.
Niet verrassend dus dat er op het congres in New Orleans veel te doen was rond welzijn, leiderschap en zelfs de neurowetenschap rond breinvriendelijk opleiden. “Dan gaat het over oppassen met de cognitieve overload”, vertelt Sofie in de podcastaflevering. “Ervoor zorgen dat je het brein van je lerenden niet overprikkelt. Ook gekende technieken als chunking en spaced learning werden in die context nog eens aangehaald.”
Zoals gewoonlijk brachten de organisatoren van ATD enkele grote celebs op het podium. Dit jaar kwamen Matthew McConaughey en Venus Williams aan het woord. Maar het was vooral L&D-bekendheid Daniel Pink die een indruk naliet bij Sofie.
5 tips voor meer (werk)balans
“Met zijn keynote zoomde Dan Pink in op de onvoorspelbaarheid en de chaos waar we vandaag de dag in leven”, vertelt Sofie. “Niet nieuw, maar hij had een kritische blik en gaf een paar goede tips over hoe je jezelf in balans kan houden.” Deze 5 tips deelt Sofie met ons in de vierde aflevering van de VOV-Podcast:
- Maak eens een ‘to don’t lijst’;
- Schrijf dagelijks op waar je progressie hebt gemaakt;
- Leiders: schrap twee hoe-vragen en vervang die door waarom-vragen;
- Deconnecteer regelmatig;
- Sta eens stil bij de zaken waarvan je spijt hebt.
Dieper ingaan op deze tips? Steek even de VOV-Podcast in je oren, of bekijk de aflevering op YouTube! Wil je zelf ook eens meegaan met de Lowlands Delegatie naar ATD? Wat verder in de podcastaflevering geeft Sofie drie redenen waarom het de moeite waard is om met VOV en onze Nederlandse zustervereniging Develhub naar het congres af te reizen. Door ons te volgen op Linkedin of je in te schrijven op onze nieuwsbrief blijf je trouwens steeds op de hoogte van nieuws rond partneractiviteiten, ook in het buitenland.
Coaching onder een kritische loep
Mathias Vermeulen viel in de weken voorafgaand aan de VOV-Beurs dan weer de aflevering van VRT’s ‘Factcheckers’ over coaching op. “Er zijn coaches die wel wat nonsens verspreiden”, zegt hij. “Ik heb er zelf binnen L&D een ambigue relatie mee. We zetten zeer veel in op coaching, maar stellen ons geen kritische vragen over wie die persoon is, welke ervaring of opleiding die heeft enzovoort. Dus vandaar mijn oproep: ga je met coaching aan de slag? Werk dan met geaccrediteerde coaches. De overheid zou hier voor een wettelijk kader moeten zorgen. Want een minder goede coach kan de schade misschien nog groter maken.”
Val jij deze stelling bij? Of heb je iets toe te voegen? Voel je vrij om te reageren onder dit artikel of in de comments van de podcastaflevering. Tijdens deze iets kortere aflevering hadden we het verder nog over mentale contracten met onszelf, coachability en heel wat L&D-zomerlectuur.
VOV-Beurs special: breinvriendelijk opleiden en coaching ‘gefactcheckt’